En el comienzo de la semana el gobernador de la provincia de Tucumán, Osvaldo Jaldo, en una entrevista con LV12 Radio Independencia hizo un repaso por los distintos temas de la actualidad local y nacional.
Sobre la reforma laboral el mandatario dijo: “hoy tenemos un mundo totalmente globalizado, una sociedad que está cambiando permanentemente y nosotros como Argentina tenemos que irnos adecuándonos a determinados cambios mundiales que tienen que ver con la producción, la industria y comercialización. Hoy muchas veces se habla de competitividad, y para poder competir tenemos que adecuar las normas que tienen que ver con las cuestiones tributarias y laborales”, dijo.
“Tenemos que ser competitivos”
En ese sentido remarcó que para que los productos tucumanos lleguen a distintos destinos del mundo “tenemos que ser competitivos”. Agregó que es importante hablar de modernización, siempre y cuando se mantenga la esencia que es preservar los derechos de los trabajadores.
“Es una ley que viene de hace muchos años, hay que ir modernizándola, adecuándola a los diferente tiempos que vivimos, pero en lo que hace al trabajador hay que cuidar los derechos que legítimamente han adquirido. Pero no nos podemos quedar ahí, por que si nos quedamos ahí estamos saliendo de competencia en relación a otros lugares. A las normas las tenemos que ir corrigiendo, pero con mucha prudencia”, sostuvo el gobernador.
Hay diálogo con la Nación
Jaldo aseguró que junto con otros gobernadores plantearon los problemas en común que atraviesan distintas jurisdicciones. “Yo creo que el Gobierno nacional está dialogando, luego escuchando ahora esperamos que se produzcan modificaciones en el proyecto original. Seguimos hasta el miércoles, que se lo va a tratar en el Senado, en conversaciones con el Gobierno nacional”, expresó.
El mandatario también sobre las distintas posturas que hay en torno al proyecto de reforma laboral del Gobierno nacional aseveró que “las posiciones extremas no van ayudar a la Argentina en salir adelante. Y los gremios tienen que ir más allá para ver qué es lo que le está pasando al trabajador”.